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第255章 铤而走险的95年状元

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加内特场均17分,弗雷舍尔都敢要亿元合同,乔·史密斯贵为状元秀,场均得分还比加内特高,那心里期望值绝对比加内特只高不低!

“你们照着给吧,只要比加内特的工资高,我们就签,否则我们就试水自由人市场!”

勇士队管理层拿不出比加内特更高的价钱,甚至连接近的价钱也不肯给,全明星赛后就将其甩卖到76人。

76人队两大状元阿伦·艾弗森和德里克·科尔曼正在抢球权,第三个状元来了只能看戏。赛季的后半段,乔·史密斯只有场均10分4板入账。

拉里·布朗本来对乔·史密斯寄予厚望,一见他连队内的两个状元都抢不过,则是深深的失望。现在76人又得到了超级中锋大Z,当然不可能和他顶薪续约。

乔·史密斯很郁闷,去年夏天经纪人告诉他,一定会得到和加内特差不多的合同,现在球队把他卖了,合同也没有,你说气不气人?

“埃里克,我的亿元合同呢?你说过要为我争得一份比加内特还高的合同!”

埃里克·弗雷舍尔道:“行了,现在的形势你又不是不知道,有人肯给你顶薪就不错了!”

“好,顶薪也行,我要顶薪!”

顶薪合同的数额不是不变的,而是根据每年NBA的盈利按公式算出来的。不同工龄的球员,能拿到的顶薪数额也不同。这一年在联盟效力6年以下的球员,能拿到的7年期顶薪合同是8千多万,如果6年的顶薪合同,大约为7千万。

乔·史密斯由于被交易到了76人,所以母队是76人,他只能和76人签7年,其它球队的话,最多签约6年。也就是说,6年7千万是他能拿到的上限,平均一年一千多万!

这样的数目,和去年加内特的6年1.26亿完全不可同日而语。

可就算乔·史密斯退而求其次,只求一份顶薪的合同,还是没人肯给。现在大部分球队的工资帽都满了,能腾出薪金空间的球队见他在三状元之争中败北,也不敢赌。

“乔,有一支球队愿意给你顶薪合同,它就是明尼苏达森林狼,狼队的老板不差钱!”

“森林狼?怎么可能!”乔·史密斯瞪圆了眼睛。

今年的工资帽是3000万,森林狼队的尤因一人就占了1850万,其余几个主力每人都是200万左右的年薪,再加替补,这工资帽已经满了!

如果是以前,工资帽满了就只能底薪签约本队之外的自由球员,现在超帽的球队越来越多,所以新的劳资协议中又多了一个条款,那就是中产阶级特例。

超帽球队可以使用中产特例给自由球员一份超过底薪价格的合同。

今年的中产阶级特例是175万美元,也就是说,工资超帽的森林狼队想签下非底薪的自由球员,只有175万美元的空间可以操作。

“他们就算把中产阶级特例全给我,也只有175万美元,这离顶薪还差十万八千里呢!”乔·史密斯尖叫道。

埃里克·弗雷舍尔道:“别急,你听我讲。他们现在是给不了你顶薪,但是三年以后就可以给你顶薪了。你先领三年较低的薪水,我保证他们给你一份7年8600万的顶薪合同,这样成吧?”

当一个球队的工资超帽,它可以不受工资帽的规定与本球队的自由球员续约。但是,续约的自由球员必须在该球队效力三年以上(如果该球员是被交易过来的,在原母队的效力时长也会累加)。

这个条款就是著名的拉里·伯德条款,它为许多工资超帽的球队留下队中明星创造了条件。凯尔特人是第一个使用此条款超帽续约球员的球队,拉里·伯德是NBA第一个被超帽续约的球员,所以该条款以伯德的名字命名!

乔·史密斯想让森林狼给他顶薪,只能以便宜的价格留在球队三年,满足伯德条款,然后依据伯德条款帽上续约。否则的话,森林狼受限于工资帽,开不出那么大的合同。

“真的保险?他们不会反悔吧?”乔·史密斯低声问。

“你要是不放心,我们可以让森林狼那边再签一份密约!”埃里克·弗雷舍尔道。

乔·史密斯想想同届的人都拿了顶薪,加内特更是有亿元入账,咬牙道:“好,我去森林狼!”

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